社長の気まぐれ #13「4期を振り返って。新年度の想いとMVV改定の理由」

こんにちは、代表の室田です。
だんだんと秋を感じる気温になってきましたね。

早速ですが、リぺリアは、先日9月3日で創立4周年を迎えました。

日頃応援してくださる皆様、クライアント企業の皆様、リぺリアメンバーのおかげで、5期目という節目の年を迎えることができました。

心より御礼申し上げます。

4期目の振り返り

社長の気まぐれ #10 『2023年上半期を振り返って』では、4期前半を組織力・経営力に注力した期間と振り返りました。

月に1回の開催で導入をはじめた全社月例では、インターン生も含めたメンバー全員の視座を合わせるという点において、導入してみてとても良かったと感じています。

元々経営陣だけで共有していた数字的な目標等を共有することで、会社全体の状況や目標、いま組織として何を目指しているのか、などが社内で共通認識として持てるようになってきました。。

また、4期目の後半には長期インターン生を含む新しいメンバーを3名採用しました。

映像クリエイターが2名JOINしたことで、会社としてできることの幅が広がり、5期目には更に世界と戦えるコンテンツ制作に挑んでいきます。

情報共有についてはやり方を変えた反面、メンバーが変動している今、メンバー個人としての目標設定やスキルアップと会社としての方向性とのベクトル合わせや、仕事を進めていく上での社内コミュニケーションなど、組織力については課題もあると感じています。

メンバーが少なく、体制が強化できていないからこその課題は常にありますが、今は採用を強化していますし、変化のときであるので、このタイミングでメンバー全員が楽しく、安心して働ける環境づくりを目指していきます。

新年度の目標は『”室田だから” からの脱却』です。

1、2期目は学生ベンチャーとしての注目度が高く、僕の想いや熱量で「ともるい」を中心にリぺリアという会社を走らせていました。しかし、ひとりでがむしゃらに続けることには限界があります。

3、4期目は仲間を増やしつつ、会社として新たな事業を作っていき、その事業を伸ばしていくためにがむしゃらに走ってきました。

5期目からは伸ばしてきた事業をクオリティ高くしっかりと積み上げていくために、さらに領域を広げていくことができたらと考えています。

  

 

MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)を改定しました

MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)を改定しました!

好きな人と楽しいことをやりたい気持ちの根底は一切変わっていません。

今までの

ビジョン:「ぼくらに迷う楽しさを」

コンセプト:「好きな人と好きな場所で好きな暮らしを。」

このふたつを軸に、社外から見た時にリペリアがどんな会社なのかをより伝えるために、新しいビジョンやミッションという表現に落とし込んだ、というのが今回の改定の大きな理由です。

 

 

ロゴ&コーポレートサイトをリニューアルしました

ロゴに関してはデザインは変えず、ツバメをモチーフにしています。

どこでも暮らせる社会の実現とベンチャーとしてのスピード感を表現するため渡り鳥であるのは変わりません。

イエローとブルーのポップで明るいカラーリングから、黒をベースとしたスタイリッシュでプシックなカラーリングに変更しました。

デザインのコンセプトキーワードは『Margin(余白)』『Individuality(個人・個性)』『Connected(繋がる・チームワーク・交流)』の3つです。

このコーポレートアイデンティティは経営陣で半年ほどかけて考え抜きました。

コーポレートサイトでは、コンテンツを生み出す会社として、スタイリッシュでありつつ、かっこよさと遊び心も忘れてはいません。

個性を尊重したメンバーページは注目です!

 

 

eスポーツ事業部門の立ち上げ

eスポーツ事業部門を立ち上げ、新たにゲーミングストリーマーチーム『holdown theW(ホルダウン ザダボー)』を発足しました。

ゲーム配信者が個人の趣味や「好き」を仕事に変え、未来を切り拓く手助けをすることで新潟という地域から、ゲーム分野でのコンテンツを生み出していきたいと考えています。

こちらの新規事業については、里芋くんが熱い想いを持って事業を推進してくれていますので、りぺりある別記事で語っていただきました(笑)

このような新規事業にもどんどんチャレンジしていきたいと思っていますし、メンバーがやりたいといったことは挑戦できる組織でありたいです。

リぺリアではこれから、新規事業も含めて、『新潟から世界と戦えるコンテンツを創る』というビジョンのもと、規模・影響力が大きな “おもしろいこと” を手掛けていきます。

 

 

採用ページもリニューアルしました!

『地方に人を惹きつける』というミッションを掲げたからには、リぺリアがあるからこそ地方(新潟)にいきたいと思うヒトを増やしていかなければなりません。

リペリアがあるからこそ、地方のコンテンツに興味が湧き、

リぺリアがあるからこそ、地方(新潟)に惹きつけられて来る。

そんなU・Iターン的なアクションのきっかけを増やしていきたいです。

やりたいアクションはめちゃくちゃたくさんあるので、とにかく仲間を増やしたい。

リぺリアではそのための採用を強化中です!!!!!!

 

自分の成長と会社の成長を一緒になって考え、楽しむことができ、

「一緒に会社を作っていきたい!」

「ワクワクする未来を作っていきたい!」

と思ってくれる様な方に是非入っていただきたいです。

どんな人にJOINいただきたいかについては、ぜひ過去の『社長の気まぐれシリーズ』をご覧ください。そして、興味を持っていただけたら是非お話しましょう。

5期目に入ったリぺリアも、どうぞよろしくお願いいたします!